C’est quoi SISEM en scène ?

C’est une conférence spectacle décalée et interactive, avec des saynètes pour illustrer chaque moteur :

  • Qu’est-ce qui vous fait vibrer dans la vie ?
  • De quoi avez-vous besoin pour être épanoui professionnellement ?
  • Comment identifier vos propres moteurs d’énergie ?
  • Comment vos moteurs sont-ils alimentés dans votre vie professionnelle actuelle ?
  • Quels sont vos atouts et vos pièges liés à ces moteurs ?

Une occasion de réfléchir sur vous-même dans un cadre ludique et innovant !

Déroulé

Trouver SENS et PLAISIR dans votre quotidien pro !

  • Vous prendre de la hauteur sur vos propres comportements professionnels en vous amusant (le public est mis à contribution).
  • Vous ferez le lien entre ce qui vous fait vibrer dans la vie et vos talents professionnels
  • En option : A la machine à café et sous une boule à facettes, on parlera de vos dossiers, de vos projets car tous les exemples utilisés peuvent être adaptés à votre entreprise

Puis-je en bénéficier ?

Ce séminaire est ouvert à tous.

Quels bénéfices ?

Vous repartez avec de l’énergie positive et des pistes pour colorer votre quotidien professionnel.

Paroles de clients.

Parce qu’après tout, ce sont eux qui parlent le mieux de nous.

« Sisem en scène c’est 3 nanas qui ont la pêche sur scène qui nous expliquent en 2 temps 3 mouvements avec humour comment prendre en compte ses moteurs personnels pour s’épanouir davantage au travail. »

Performway à Lille Lesquin

Stéphanie

« En tant que créateur de la méthode, je suis touché que Stéphanie, Félicie et Laetitia aient incarné aussi bien le SISEM, c’était exact sur le fond et fun sur la forme ! »

Performway à Lille Lesquin

Eric MORTIER • Créateur de la méthode SISEM et fondateur de l’Institut SISEM

« On part du concret pour aboutir sur une bonne connaissance de soi, c’est très vivant. On repart avec des clés de compréhension et ça donne envie d’aller plus loin. »

Performway à Lille Lesquin

Antoine

Alors, prêts à passer du côté optimiste de la force ?

Découvrez également le coaching d’équipe.

Vous accorder un temps hors du quotidien pour renforcer le sentiment d’appartenance à l’équipe et à l’entreprise.

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Apprenez à voir aussi ce qui fonctionne pour continuer à avancer malgré les épreuves de la vie.

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