C’est quoi un
coaching d’équipe ?

C’est un processus engageant et challengeant permettant de se mettre dans une dynamique collective avec un fort impact positif pour chacun, pour l’équipe et pour l’entreprise ! Il vise à :

  • renforcer la confiance mutuelle et co construire l’avenir avec enthousiasme
  • lever les non-dits et gérer les tensions pour gagner en efficacité collective
  • déjouer les jeux psychologiques inconscients pour fluidifier les relations interpersonnelles au sein d’une équipe et veiller à ce que chacun s’y retrouve

Déroulé

Cette pratique collaborative engage chaque membre de l’équipe, et représente une approche puissante pour améliorer la cohésion de l’équipe, la communication, la motivation et la performance globale.

Exemples de quelques méthodes et outils utilisés :

  • Les styles relationnels Everything DISC
  • La méthode appréciative (Appréciative Inquiry)
  • La Communication Non Violente
  • La facilitation visuelle
  • L’intelligence émotionnelle
  • Les talents Gallup Clifton Strenghts

Puis-je en bénéficier ?

Le Coaching d’équipe s’inscrit dans les parcours de suivi et développement de la performance collective et également dans les actions RSE (prévention des RPS, gestion de conflits, QVT).

Quels bénéfices ?

Vous ressortirez éclairé sur vous, sur votre mode de fonctionnement, sur l’impact de vos comportements, et enthousiasmé par les opportunités d’agir autrement.

Paroles de clients.

Parce qu’après tout, ce sont eux qui parlent le mieux de nous.

« Coaching riche en émotions et qui nous a permis d’avoir les clés pour avancer sereinement et plus efficacement dans l’avenir. »

Performway à Lille Lesquin

Équipe RH • Industrie

« Une belle expérience ! On se connait mieux, on s’accepte mieux avec nos différences qui sont en réalité des complémentarités. On n’imaginait pas vivre tout cela et arriver à des actions concrètes à mettre en place tous ensemble. »

Performway à Lille Lesquin

Équipe RSE • Énergie

« Les choses ont été dites même si cela n’était pas facile, cela a marqué un nouveau départ à notre équipe. Nous devons garder un rituel de Feed Back pour maintenir une ambiance sereine.  »

Performway à Lille Lesquin

Équipe maintenance • Industrie

Alors, prêts à passer du côté optimiste de la force ?

Découvrez également le coaching individuel.

Eveiller votre conscience et (re)trouver cohérence et alignement.

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