C’est prouvé !
De nombreuses études le prouvent : il existe un lien fort entre bien-être et performance !
Chez Perform’Way, nous nous appuyons sur la puissance de l’optimisme et l’énergie positive pour renforcer la confiance, élargir les horizons, passer à l’action et développer une attitude gagnante, quelle que soit votre personnalité, le tout avec une approche professionnelle et ludique.
Prêts à faire rayonner l’esprit positif dans votre entreprise ?
Formation.
S’engager dans une formation managériale avec Perform’Way, permet d’avoir une vision positive et enthousiasmante du management et trouver du plaisir dans son rôle de manager !
L’objectif : favoriser le rayonnement d’une culture managériale dynamique et positive au sein de votre entreprise.
Coaching.
S’engager dans un coaching avec Perform’Way, c’est apprendre à libérer son potentiel pour avancer avec enthousiasme, confiance et sérénité !
L’objectif : en individuel ou en équipe, dans un contexte de transformation ou de stabilité, le coaching booste et donne de l’énergie pour vous développer !
Séminaire.
Participer à un séminaire avec Perform’Way, c’est mettre en mouvement ses équipes pour assurer l’engagement individuel au service du collectif.
L’objectif : viser l’épanouissement de tous et la performance durable de l’entreprise !
Bilan de compétences.
S’engager dans un bilan de compétences avec Perform’Way, c’est se challenger avec bienveillance sur la suite de sa carrière.
L’objectif : s’offrir une vision claire de sa situation professionnelle pour aborder la suite de sa carrière en toute sérénité.
Paroles de clients.
Parce qu’après tout, ce sont eux qui parlent le mieux de nous.
« Pas facile de séduire un public de RRH, très exigeant et avec de fortes exigences. Pari réussi, le séminaire a répondu à notre cahier des charges : en un temps court et respecté : la construction d’une feuille de route RH et des engagements managériaux pris individuellement. Un séminaire porté par une consultante qui a su nous mettre à l’aise et a créé une belle dynamique avec des outils concrets. Et de surcroît un compte-rendu qui a donné du sens et un vrai côté opérationnel à la journée ! »
Une belle dynamique avec des outils concrets
Béatrice • Directrice des Ressources Humaines dans l’énergie
« Le coaching d’intégration m’a permis de prendre du recul, d’avoir un effet miroir sur mon comportement de nouveau manager. J’ai, à présent, une image réelle de ce que je suis, je sais quel type de manager je veux être et quelles actions mettre en place pour y arriver. Cela m’a permis de lâcher prise, d’évacuer et m’a appris à me poser. J’ai compris que je devais construire l’entreprise de demain avec mes collaborateurs. »
Je sais qui je suis et quel type de manager je veux être
Cyril • Manager dans le domaine des énergies renouvelables
« Laëtitia fait partie de ces rares personnes auprès desquelles on sait que l’on n’en finira pas de s’enrichir. Portée par une énergie et un enthousiasme communicant, elle conforte l’idée que tout est possible dès lors que l’on souhaite sincèrement quelque chose. Elle a su comprendre ma demande et concocter un programme de formation original, captivant, et qui a marqué un tournant pour notre équipe. Au-delà des techniques, la force de Laëtitia, c’est un goût des autres hors du commun, qui nous porte avec elle pour s’affranchir de nos propres limites. »
Un programme de formation original, captivant et qui a marqué un tournant pour notre équipe
Sandrine • Directrice Administrative & Financière dans le BTP
Ils nous font déjà confiance.
Alors, prêts à passer du côté optimiste de la force ?
Bureau
9 rue des Bouleaux, Bâtiment COLOFT,
59810 Lesquin
À 5 minutes à pied du métro 4 cantons/ligne de bus/parking gratuit à disposition
Téléphone
06 13 87 52 79
